Es muy probable que al inicio de cada año te pongas ciertas metas u objetivos que te gustaría lograr durante el transcurso de los siguientes doce meses, y eso es genial. Al definir metas estamos demostrándonos que hay cosas o situaciones que nos gustaría mejorar o cambiar.

Así que quiero compartir contigo algunos de los errores más comunes que se cometen al tratar de definir metas, revisalos y trata de evitarlos.

1. Tiene metas, pero no un plan específico, cómo alcanzarlas.
2. Al definir una meta, la mantienes en tu mente durante un par de días hasta que la rutina diaria la elimina y no haces nada.
3. Tienes tantas metas que no puedes decidir cuál priorizar y, finalmente, no eliges ninguna.
4. Las metas parecen demasiado ambiciosas y no sabes por dónde empezar. Por lo tanto, no empiezas en absoluto.
5. El progreso que hiciste en el camino hacia tu meta no se mide en absoluto o muy rara vez (una vez al año).
6. Después de unos meses, piensas que no estás progresando. Te frustras y te rindes, en lugar de buscar otro camino.
7. Piensas que las metas están escritas en piedra, aunque las circunstancias cambien. No revisas si las metas aún son alcanzables, o si hay aprendizajes del pasado que te puedan ayudar. Simplemente no las evalúas.
8. Cuando alcanzas una meta no la celebras ni la consideras un éxito. 
9. Eliges metas basadas en lo que otras personas desean o quieren para ti y eso hace que carezcan de sentido o motivación y por lo tanto no las alcanzas.
10. No estableces ninguna meta en absoluto.

En una siguiente publicación, compartiré contigo algunas sugerencias sobre cómo definir metas correctamente. Hasta la próxima.